总编号：7      

黑河学院文件

黑院政发〔2011〕7号

关于印发sa36沙龙国际官方2011年工作要点的通知

各系（中心、部）、各部门：

《sa36沙龙国际官方2011年工作要点》经2011年2月25日第3次党委会讨论通过，现印发给你们。各职能部门根据工作要点分解工作任务以部门名义发至各系（中心、部）、各部门，并形成工作行事历，制定工作方案，于3月10日一并上报校办公室行政科孙爱芹处。

特此通知。

附件：sa36沙龙国际官方2011年工作要点

二〇一一年二月二十八日

主题词：教育工作要点通知

sa36沙龙国际官方办公室　　　　　2011年2月28日印发

录入：孙爱芹　校对：车永宏共印41份

附件1：

sa36沙龙国际官方2011年工作要点

2011年学校工作的指导思想是：全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的教育方针及国家、省中长期教育改革和发展规划纲要，以迎接国家教育部的本科教学工作合格评估为契机，以改革创新为动力，以加快发展为保障，着力强化内涵，突出办学特色，提高教育质量，进一步提高为“八大经济区”、“十大工程”及“高教强省”建设服务能力，为全面实现sa36沙龙国际官方“十二五”发展规划确定的目标任务奠定良好基础。

一、贯彻落实教育规划纲要，实施“十二五”发展规划

全面贯彻落实全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和《黑龙江省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，组织实施《sa36沙龙国际官方“十二五” 教育事业发展规划》及其子规划，通过报纸、广播、座谈会等形式，做好“十二五”发展规划学习宣传工作；鼓励各部门积极探索，勇于创新，创造性地实施 “十二五”规划。

二、继续加强教学建设与改革，不断提高人才培养质量

（一）大力加强学科专业建设。继续加强俄语、绘画等2个国家特色专业和省重点专业建设。启动学校“十二五”特色重点专业建设计划和实施方案。做好新一轮省级重点专业申报工作，对现有本科专业进行调整和规划，做好新增专业申报工作。

（二）不断创新人才培养模式。深化教育教学改革，创新教育教学方法，探索多种培养方式。注重学思结合、知行统一，倡导探究式、参与式教学；坚持社会实践相结合，增强学im体育学实验和技能实训的成效，完善并推行注重应用型培养的教学新模式；发挥学生优势潜能，推行辅修制、学分制、导师制等教学管理制度改革。

（三）加快推进质量工程建设。以特色应用型本科建设为切入点，进一步加强应用型人才培养，进一步实施 “质量工程”建设，开展省级优秀教学成果奖申报工作；出台《sa36沙龙国际官方本科教学主要环节质量标准》，促进本科教学质量的全面提高；积极开展校级、省级精品课程建设，推进精品网络课程的研究与开发；通过 “实验教学综合管理系统”加大实验室开放力度，建设项目；加强实习实践教学环节，大力加强实习基地建设。

（四）不断提高师资队伍水平。做好研究生、访问学者专业短期培训推荐工作；举办教师教育技术能力培训；加强对外聘教师和跨部门教师的监督管理；做好我校专业带头人、青年教师导师制度、学生信息员制度的具体实施和组织管理工作；以中青年教师和创新团队为重点，提高高校教师创新素质，着力培养一批高水平、创新型的教学科研带头人和团队；深入开展形式多样的师德教育活动，惩治学术不端行为，强化学术道德，进一步规范教师行为。

（五）不断强化教育教学管理。加强学风、教风和考风建设；进一步加强教研室建设，提高教研水平；不断规范考试管理，积极推进考试改革；制订学校教材建设规划及自编特色教材实施方案，打造精品教材；努力做好省级实验示范中心、人才培养创新实验区的建设工作，做好国家级实验示范中心的申报工作。

（六）建立教学质量监控体系。逐步建立并不断完善督导、监控、评估三位一体教学质量保障与监控体系；建立校、系二级教学督导制度，夯实校、系、教研室三级管理。

（七）做好本科教学评估工作。按照教育部对新建本科院校教学工作合格评估的要求，开展各专项评估，做好本科教学工作合格评估的准备工作；做好普通高等学校本科教学工作状态数据库的采集工作；积极做好中外合作办学项目评估的前期准备工作。

（八）不断加强高等教育研究。收集、分析和把握国内外高等教育发展的重要信息和动态，加强特色应用型本科高校建设相关问题的研究；编制《sa36沙龙国际官方新世纪教改项目选题指南》，组织2011年省级新世纪教改项目的申报工作；积极参加国家、省高教研究学术活动，举办高教研究讲座，举办学校高等教育新视点论坛，组建学校高教研究团队，开辟《高教专题信息与研究》网络专栏，营造浓厚的高教研究氛围。

（九）切实加强继续教育工作

丰富教学资源。借助电大系统“网络教育节点资源库”建设契机，建立教学资源库，构建现代网络教学模式；在教学管理中尝试和推广“双轨制”教学模式，着力打造1—2个成人教育品牌专业；与黑河市职教中心合作，推进中央电大“双证改造”和“中高职立交桥”项目；筹备召开sa36沙龙国际官方首届继续教育工作会议；做好迎接全国电大新一轮评估的准备工作。

强化服务能力。论证并开展“黑河和阿穆尔边境油品储运与炼化综合体、维生素C项目、电石化工”等项目所需技术工人和管理人员培训；与黑龙江省新龙传统保健体育学校联合开展体育行业特有工种职业技能培训等项目；着手准备成立黑河市远程教育服务中心的前期工作。

稳定招生规模。2011年，争取成人函授教育招生300人左右、开放教育招生200人左右，全日制普通中专招生150人，“村村大学生”招生50人，并寻求同部队、机关、企事业单位合作培养人才方面有所突破。

三、不断增强科技创新能力，着力提高科研工作水平

（一）加强科研平台建设。举办“黑龙江省TRIZ理论研究所”揭牌仪式；成立“中国知青研究所”，积极开展知青历史、文化与知青精神等研究；整合资源组建校级“俄罗斯文化研究基地”，为申报省级人文社会科学研究基地奠定基础；成立“sa36沙龙国际官方社会科学界联合会”，推进学校社会科学研究的发展，更好地服务地方经济建设。

（二）强化科研队伍培养。遴选第二届学术带头人、学术骨干，建设高水平科研团队，促进科研队伍整体水平的提高；组建学术沙龙，打造教师学术交流平台，活跃学术氛围、沟通学术见解；做好国家级、省级各类科研项目的申报工作。

（三）拓宽学术交流渠道。提高《sa36沙龙国际官方学报》的质量，扩大学术影响。举办《sa36沙龙国际官方学报》创刊一周年纪念会暨“中俄界江文化国际学术研讨会”。

（四）推进社会服务工作。大力开展基础研究和应用研究，采取团队攻关等多种方式，承担经济与社会发展研究课题，提升服务社会能力。与知青博物馆共建“黑龙江省知青研究基地”；与“瑷珲历史陈列馆”、“黑龙江省博物馆”共建“黑龙江流域历史文化研究基地”。

（五）完善科研管理机制。召开第二届科研工作会议，总结“十一五”科研工作，制定《sa36沙龙国际官方“十二五”科研发展规划》。

四、继续实施“人才强校”战略，全面加强人才队伍建设

（一）不断提高人事管理水平。制定实施《sa36沙龙国际官方“十二五”师资队伍建设规划》；实现人事档案的信息化管理，不断提高人事档案管理和利用水平。修订下发《sa36沙龙国际官方部门工作职责范围》，规范部门的工作行为；组织学习新出台的《黑龙江省高等学校教师系列中高级专业技术职务任职资格评审标准》等文件，认真做好2011年职称评审准备工作，强化职称聘任管理；认真做好教师资格认定工作。

（二）加大人才引进培养力度。进一步做好高层次人才的引进、中青年教师的培养等工作，科学制定人才需求计划，积极做好人才储备工作；组织制定、实施教职工年度培养、培训计划，探索行之有效的培训方式；加强管理队伍建设，努力造就一支学习型、务实型党政管理和工勤服务队伍。

（三）加快人事制度改革步伐。继续深化校内分配制度改革，修订完善《sa36沙龙国际官方岗位津贴发放办法》，做好与之配套的考核管理办法的制定工作；制定并完善《sa36沙龙国际官方岗位设置方案》和《sa36沙龙国际官方岗位设置、聘用与管理实施办法》，启动学校岗位设置管理制度改革；筹备召开“sa36沙龙国际官方首届人事工作会议”，推动学校人事管理制度改革；完善任用、稳定人才的各项政策和制度，继续实施全员聘任制，强化岗位聘任和聘后考核。

五、继续深化国际交流合作，拓展对外交流空间和领域

（一）加强留学生和联合培养生教育管理工作。以启动实施《教育规划纲要》国际化项目、“留学龙江”计划为契机，扩大留学生招生渠道，通过申请政府奖学金项目、孔子学院奖学金项目、友好院校互派等形式，实现长短期留学生规模稳定增长，不断提高留学生培养质量。积极做好中俄联合培养本科生的招生宣传，扩大招生规模。进一步完善联合培养本科生的管理，做好学生赴国外学习的派出工作。

（二）加强国际交流与合作及引智等工作。全面实施《sa36沙龙国际官方2010—2015对俄国际化发展战略规划》，紧紧围绕学校对俄国际化办学十大项目，依托中俄大学生交流基地、俄语中心、赴俄留学培训基地，积极争取省部级项目，全方位、多层次开展与俄高校交流与合作，并拓展与俄高校欧洲部分的交流与合作，力争合作伙伴增加2个；做好承办黑龙江省-阿穆尔州学生交流年活动的各项工作。根据学校学科专业建设需要，拓宽引智渠道，进一步加大国外优秀教师、优质教材、优质课程的引进力度。

（三）强化对外汉语教学和文化传播工作。要大力发展对俄罗斯的汉语教学，发展对俄汉语教师培训，继续做好留学生HSK考试工作；参与汉语国际推广网络体系和省汉语国际推广中心和外派教师（志愿者）信息库建设。筹建中俄艺术学院；进一步加强布市孔子学院建设，力争在阿穆尔州的其他地区及学校建立1—2所孔子学堂，在阿穆尔州阿尔法电视台等建立电视孔子学院，扩大汉语国际影响。

六、强化学生教育管理工作，不断提高学生工作水平

（一）加强思想政治工作。将创先争优活动与志愿服务、专业实习、社会调查等社会实践和公益活动结合起来，在学生文明道德教育上力求突破；准确把握学生身心发展的规律和特点，把加强心理健康教育、咨询、服务和有效的心理危机干预结合起来，开展送温暖、送祝福等活动，在学生心理健康教育上力求突破；深入推动中国特色社会主义理论进教材、进课堂、进头脑；建立思想政治理论课教学指导委员会，实施课程督导制度，落实《高校思想政治理论课建设标准》；开展纪念中国共产党建党90周年系列活动，加强大学生爱国主义教育、爱校教育、感恩教育和诚信教育。

（二）推进学生规范管理。修订《sa36沙龙国际官方学生管理规定》，在学生管理规范化上力求突破；积极探索公寓管理工作的新模式，尝试开展公寓团建工作，不断加强公寓管理队伍建设，在公寓楼内安装热水器、限电系统等服务设施，在学生公寓管理机制创新上力求突破；紧紧依托中俄大学生交流基地，组织各种中俄大学生交流活动，力争使学生活动达到较高水平。

（三）加强学工队伍建设。不断加强专兼职辅导员队伍建设，切实提高辅导员的政治待遇，为辅导员的学历提高和职称评定创造有利条件；加强对辅导员的培训力度，完善辅导员考评体系，不断提高辅导员的思想政治素质、理论政策水平；举办辅导员论坛，进行学生工作交流。

（四）建立资助工作体系。加大对学生源地助学贷款工作的宣传，规范操作流程，建立方便、快捷的网络运行机制。进一步完善家庭经济困难学生电子档案，规范国家奖、助学金的评审流程，保证公平、公正、公开，不断提高学生资助工作水平，大力推进“关爱型”校园建设。

七、不断提高指导服务水平，切实做好招生就业工作

2011年以社会需求为导向，科学编制招生计划，进一步加大招生宣传工作力度，力争2011年实现招生人数较2010年有所增加；加强和完善学校毕业生就业指导与服务体系建设，加快推进就业指导全程化、专业化进程，加强职业生涯和就业指导的课程体系建设；全面落实好“高校毕业生就业优质服务年”活动，进一步加强毕业生就业信息网建设，加快与国家、省市各类人才信息网络的链接，参与构建区域性就业网络联盟，建立免费的毕业生就业信息查询室；依托各种资源建立就业实习基地和就业网络，认真组织好以校园招聘为主体的各类招聘活动；大力做好特殊群体毕业生的帮扶工作，开展“一对一”的帮扶工作；鼓励和引导毕业生到基层就业；积极参加“黑龙江省大学生创业大赛”，推进创业引领计划，同时采取措施积极鼓励毕业生参加研究生入学考试，为今后就业提供更好的途径。

八、大力加强安全稳定工作，稳步推进和谐校园建设

深入开展平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园创建活动。认真落实        社会       治安综合治理责任制，积极建立健全安全稳定工作责任制和责任追究制；充分发挥作用深入推进校园和周边环境综合治理，净化育人环境；做好《黑龙江省学校安全条例》的学习宣传工作，开展防灾减灾消防宣传救援演练活动；加强学校突发公共卫生事件防控；筹备召开2011年安全稳定工作会议；认真做好教育舆情汇集和分析；做好信访工作，依法按政策及时化解突出矛盾。

九、大力推进管理体制改革，不断提高管理和服务水平

（一）进一步提高依法治校水平。召开学校一届二次教代会，全面落实教代会职权，健全议事规则和决策程序，完善学校内部治理机构，推进依法治校进程，加快现代大学制度建设。健全学术委员会制度，多种形式探             索       教授治学的有效途径。尽快完成《sa36沙龙国际官方党政制度汇编》编制工作；通过推动建立“三重一大”决策机制和审计监督机制，推进校务公开工作。

（二）进一步规范内部管理职能。

1.大力加强政风建设。开展机关作风建设年活动，改进工作作风和工作方法，改进文风、会风，精简会议、文件，清理并严格控制评比、评奖、评估和考核等活动，创建和谐文明机关。召开学校首届办公室系统工作会议，规范工作程序，提高服务水平；出台《sa36沙龙国际官方统计工作制度》，规范学校信息统计工作。

2.全面加强资金管理。进一步推进预算管理科学化、精细化，完善预算支出绩效评价体系和资源配置机制，促进财务管理专业化。扎实推进积极、稳妥的财务政策，合理安排和调度资金，推行国资、后勤、基建等方面的专项财务管理；继续开展小金库等专项治理工作，控制不合理开支，注重源头控制，加强对资金使用的监管和审计,提高资金的使用效益，确保经费使用规范安全有效。

3.着力加强资产管理。要切实加强国有资产管理，清查固定资产，提高使用效益；要大力加强政府采购工作，通过民主讨论、集体决定、招标、采购询价、审计监督等手段，确保政府采购工作规范运行。

4.加大审计工作力度。继续开展预算执行与财务决算审计；着力加强审计监督，扩大审计范围；加强对基建工程、修缮工程的审计；开展内部控制制度评价和管理审计；切实加强审计自身建设。

（三）进一步提高后勤服务水平。深入推进学校后勤社会改革，建立后勤管理与运行机制，切实加强学生的饮食、饮水、住宿、供暖和教学设施保障，加大饮食安全监督检查力度，完善维护维修管理制度和运行程序，提高后勤服务保障水平；倡导厉行节约，积极采取节水节电新措施，推行办公自动化，节约办公成本，全面推进“节约型”校园建设；积极推进医院建设，提高防控各种疫情能力，切实改善医疗卫生条件。

十、加强校园基本设施建设，进一步改善办学条件

（一）加大融资力度。积极争取政府的支持和更多的财政投入，同时拓宽学校的融资渠道，通过积极与银行等国内外金融机构接触，争取贷款。

（二）完善设施建设。完成标准化食堂及附属设施工程建设并投入使用，积极推进市校共建体育场馆项目和市规划局已批复的图书馆项目，力争今年开工建设，全面改善办学条件；加大动迁力度，积极推进教职工住宅建设；继续推进学校高压专线建设，保障学校用电需求和用电安全；制定校园绿化、美化、亮化规划，实施“校园环境工程”；保证教学投入、教学仪器设备投入和图书资料购置投入持续增长；进一步加强数字图书馆建设，保障用户方便快捷地获取所需数字资源；构建俄罗斯文献信息网络平台，拓宽文献信息采集渠道。

（三）建设数字校园。加快学校信息化进程，促进优质教育资源共享。推进学校信息化一、二期工程建设；完成OA办公自动化系统和网络教学平台建设；调试与配置新校园网，改版学校对外宣传主页，完善部门网站，编制并普及《sa36沙龙国际官方校园网使用手册》；实现校园网与黑龙江教育信息网的链接。

十一、贯彻落实高教强省规划, 实施对俄合作适应性战略调整

学校全面贯彻落实黑龙江省高教强省建设规划和推进对俄合作适应性战略调整的意见，以“四个平台”、“四项建设”和“六个切入点”为工作着力点，不断提高服务区域经济社会发展能力；充分发挥“俄语中心”等基地优势，培养对俄经贸人才、俄语专业人才；进一步加大 “TRIZ理论” 的研究和推广力度，并致力于将“TRIZ理论”的研究成果推广与人才培养模式的改革结合起来，为经济社会发展培养创新型人才；进一步加强黑龙江流域文明、北方边疆文化、北国冰雪文化等体现龙江特色的领域和俄罗斯经济社会文化方面开展研究，促进文化繁荣与发展；继续实施“师范生农村实习支教计划”，解决城乡教育发展的不均衡问题；继续实施“村村大学生计划”，加强普师、计算机、艺术等专业的招生，努力拓展新专业；继续推进学校与爱辉区、五大连池风景区、张地营子乡等地方政府、行业部门的帮扶共建工作，拓展共建内涵，深化社会合作。